Impacte social a través de la formació i la promoció de la inserció laboral de col·lectius en situació de vulnerabilitat
La fundació desenvolupa dues línies d’actuació complementàries per assolir els objectius fundacionals:
- Programes formatius a mida per a persones per a les quals és un repte incorporar-se al mercat laboral (principalment joves en situació de risc d’exclusió social i joves amb discapacitat intel·lectual).
- Programes formatius i de sensibilització personalitzats segons els reptes de cada empresa per augmentar la capacitat dels seus equips humans d’integrar la diversitat i la inclusió en el dia a dia.
Els nostres
resultats
En els darrers 10 anys, l’equip de la Fundació ha ajudat a desenvolupar i millorar les competències i les capacitats sociolaborals de més de 750 persones. Tant directament, com moltes vegades en col·laboració amb entitats socials de barri als àmbits de les comarques de Barcelona principalment. Però també a les comarques de Lleida i Girona.
- Hem gestionat i acompanyat més de 425 persones en processos de pràctiques no laborals en empreses amigues.
- Ha resultat la contractació laboral de més de 350 persones en empreses amigues.
- El Centre Especial d’Ocupació ha generat feina estable i de qualitat a més de 100 persones.
Respecte
A la Fundació Mullor el tracte humà i la gestió de la diversitat són pilars en la convivència i en la col·laboració amb les persones beneficiàries, les que col·laborem i les empreses clients. Reconeixem el potencial social de les empreses, i tenim confiança en el valor de la col·laboració per aconseguir-ne més.
