Impacto social a través de la formación y la promoción de la inserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad
La fundación desarrolla dos líneas de actuación complementarias para alcanzar los objectivos fundacionales:
- Programas formativos a medida para personas para las cuales es un reto incorporarse al mercado laboral (principalmente jóvenes en situación de riesgo de exclusión social y jóvenes con discapacidad intelectual).
- Programas formativos y de sensibilización personalizados según los retos de cada empresa para aumentar la capacidad de sus equipos humanos de integrar la diversidad y la inclusión en el día a día.
Nuestros
resultados
En los últimos 10 años, el equipo de la Fundación, ha ayudado a desarrollar y mejorar las competencias y las capacidades socio-laborales de más de 750 personas. Tanto directamente, como muchas veces en colaboración con entidades sociales de barrio en los ámbitos de las comarcas de Barcelona principalmente. Pero también en las comarcas de Lleida y Girona.
- Hemos gestionado y acompañado a más de 425 personas en procesos de prácticas no laborales en empresas amigas.
- Ha resultado la contratación laboral de más de 350 personas en empresas amigas.
- El Centro Especial de Empleo ha generado trabajo estable y de calidad a más de 100 personas.
Respeto
En la Fundación Mullor el trato humano y la gestión de la diversidad, son pilares en la convivencia y en la colaboración con las personas beneficiarias, las que colaboramos y las empresas clientes. Reconocemos el potencial social de las empresas, y tenemos confianza en el valor de la colaboración para conseguir más.
